В компании «Башспирт» уверены, что грамотная кадровая политика является залогом высокого качества продукции

На этот раз новый Булгаковский филиал компании посетила группа студентов Института экосистем бизнеса и креативных индустрий Уфимского государственного нефтяного технического университета.

— Мы рады принимать у себя будущих молодых специалистов и хотим, чтобы они своими глазами увидели работу нашего предприятия, — подчеркнул управляющий Булгаковского филиала АО «Башспирт» Евгений Говоров. — Наш завод выбран для этого неслучайно, так как по своим технологическим параметрам он полностью соответствует всем современным экологическим стандартам.

Стоит особо подчеркнуть, что мощности Булгаковского филиала в два раза больше, чем у всех остальных предприятий компании, и составляют 7,6 миллиона декалитров в год, что позволяет производить 54 тысячи бутылок в час, а сам завод не имеет аналогов в России.

В ходе насыщенной экскурсии студенты ознакомились и с уникальной технологией производства спиртов, по праву являющейся визитной карточкой башкирского предприятия.

- Наши спирты производятся в Стерлитамакском филиале компании, — добавил Евгений Говоров. — Цех по их созданию выпускает все возможные сорта спирта из пищевого сырья: «Альфа», «Люкс», а также спирт высшей очистки.

Собравшимся напомнили, что спирт, вырабатываемый в Стерлитамакском филиале, производится из экологически чистого башкирского зерна и натуральных ферментных препаратов собственного производства по новой технологии «мягкого разваривания» с дополнительным использованием новейших ферментов, рекомендованных Всемирной организацией здравоохранения.

 — Посещение Булгаковского филиала компании «Башспирт» — это, конечно же, большой плюс для наших студентов, так как в процессе экскурсии они могут наблюдать все аспекты работы, а также ознакомиться с карьерными перспективами на предприятии, — поделилась своими впечатлениями преподаватель СПО кафедры туризма, гостиничного и ресторанного сервиса ИЭС УГНТУ Евгения Маркелова.

Что же касается кадровой политики предприятия, то руководство АО «Башспирт» уделяет большое внимание студентам башкирских вузов профильных специальностей.

 — Экскурсия на наше предприятие проходит в рамках профессиональной ориентации и нацелена на то, чтобы ребята уже имели практические знания о будущей профессии, — пояснила начальник отдела кадров компании «Башспирт» Айгуль Иванова. — Также мы приглашаем студентов проходить производственную практику на нашем предприятии, для нас это хорошая возможность увидеть их потенциал.

Айгуль Анатольевна подчеркнула, что во всех филиалах компании существует институт наставничества, призванный помочь молодому сотруднику лучше адаптироваться на своем новом рабочем месте.

- Когда молодой специалист приходит к нам на предприятие, мы закрепляем за ним наставника, который вводит его в эту профессию и показывает все нюансы, — добавила Айгуль Иванова. — К примеру, в недавно открывшемся Булгаковском филиале компании трудится много молодых сотрудников, пришедших к нам после колледжей. У нас есть работники, которые совмещают свои профессиональные обязанности с обучением, и мы их всегда поддерживаем.